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勞動事件法 罰則
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雇主法律責任,追訴期- 高薪低報 - 林柏男律師
所以案例中,花媽公司要用全額29,800元去投保,這是大多數雇主最常忽略的。尤其勞動事件法施行後,雇主的給付都推定是工資,雇主要舉證不是工資,提醒雇主對此留意。
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