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勞動事件法實施五大亮點解決勞資糾紛 - yes123求職網

「勞動事件法」僅處理權利事項的勞資爭議，例如雇主積欠工資、資遣費、加班費、退休金；適用對象範圍則擴大納入建教生、見習生、技術工、學徒和合作機構的爭議。

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