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勞動事件法施行後，勞資關係應如何重新調整？ - 獨立評論

第二個衝擊點是長期以來爭議不斷的工時問題，埋藏著許多勞工過勞甚至猝死的不定時炸彈。例如，小明因為工作量過多，經年累月每天加班4小時，但遭到雇主 ...

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