你即將離開本站

並前往https://scholar.nycu.edu.tw/zh/publications/%E4%B8%8D%E7%95%B6%E5%8B%9E%E5%8B%95%E8%A1%8C%E7%82%BA%E4%BA%8B%E4%BB%B6%E4%B9%8B%E5%AF%A9%E5%88%A4%E6%AC%8A%E6%AD%B8%E5%B1%AC%E8%88%87%E5%8B%9E%E5%8B%95%E4%BA%8B%E4%BB%B6%E6%B3%95%E7%AC%AC34%E6%A2%9D%E4%B9%8B%E9%81%A9%E7%94%A8

不當勞動行為事件之審判權歸屬與勞動事件法第34條之適用

為迅速排除不當勞動行為以保障勞工之團結權及協商權，勞資爭議處理法於「裁決章」制定了介於行政與司法效力間之準司法機制「裁決制度」。本文將探討不當勞動行為事件之 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「勞動事件法判決」的人也找了：

  1. 勞動事件法案例
    2.
  2. 勞動事件法舉證責任
    3.
  3. 勞動事件法懶人包
    4.
  4. 勞動事件判決
    5.
  5. 勞動事件法裁判費
    6.
  6. 勞動事件法勞資爭議處理法
    7.
  7. 勞動事件法審理細則
    8.
  8. 勞動事件法立法理由
    9.