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考績第一只加薪5％，他差點哭出來：我的努力不值得！為何 ...

為何企業的加薪制度，都在鼓勵員工離職？ ... 如果因為某些理由，我們負擔不起總薪資支出，那就必須放棄部分員工，提高人才密度，藉此降低公司支出， ...

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