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为什么你干得越好，越不给你升职加薪？ - 猎聘

有这样一类职场人：他们要能力有能力、要业绩有业绩，但领导的赏识每次都只在工作分配的时候出现——重要的活每次都是他们做，升职加薪却从来没有他们的份儿。

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