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不加班就是東亞病夫？依台灣資方思維，員工自殺後嚴格限制工 ...

目前日本過勞死、過勞自殺勞災的判定基準，是受害者在死前一個月延長工時超過100小時，或是死前六個月，有兩個月超過80小時以上，即為過勞死。

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