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常見問答-公司是否可規定加班一律補休？ - 臺北市勞動檢查處

如勞雇雙方對加班領取加班費或擇期補休有所爭議時（例如勞工申訴部門主管規定加班後一律補休，不得申請加班費），應由雇主舉證（可參考勞動部改制前行政院勞工委員會98年5 ...

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