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關於加班費的算法 - 旭日之丘（Dawn Hill）

若是月薪制人員，請記住，所謂「按平日每小時工資額」的意思，並非「底薪」，如果公司用底薪計算，同樣百分百違法（至於用底薪投保勞保，這也同樣違法， ...

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