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公司加班費沒有以全薪計算是否違法？- - 1111社群討論區- 工作

既然經常性給與屬於工資之一部分，那麼工資當然包含底薪及其他一切津貼及獎金，因此加班費係以勞工實領工資之平日每小時之工資額核計，而非以底薪之每小時 ...

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