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輕鬆搞定勞基法 - 第 124 頁 - Google 圖書結果

能證明員工有加班事實的資料無非是打卡等簽到記錄,而依勞動基準法第三十條第五項規定:「雇主應置備勞工簽到簿或出勤卡,逐日記載勞工出勤情形。此項簿卡應保存一年」, ...

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