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勞動事件法施行後對加班申請制的影響 - 智端法律事務所

在勞動事件法施行前，有認為既然公司規定加班必須先申請，則此為工作規則的 ... 及所負出勤紀錄之備置義務，對於勞工之工作時間具有較強之證明能力。

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