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勞基法修法重點說明& 本校因應策略及配套措施 - 人事室

勞工於平日或休息日加班後，依勞工意願選擇補休，依工作時. 數計算補休時數。補休期限由勞雇雙方協商。 四、增加特休運用彈性（第38條）。 年度終結未休之特別休假日 ...

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