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加班換補休選擇權在勞工雇主不可片面決定 - 灃禾集團

《勞基法》新制3月1日實施，新增每月加班工時上限可放寬至54小時、3個月不得超過138小時、7休1例假可挪移、輪班間隔11小時、加班時數換補休與特休假可 ...

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