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勞動基準法Q&A

A：有關補休部分，雇主應依勞工延長工作時間或休息日工作事實「發生時間先後順序補休」. (即補休時數應採取工作事實之先後補休)。舉例來說，如勞工於3 月1 日加班兩小時及3 ...

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