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九、 利益關係人的參與過程 - 國立雲林科技大學推廣教育中心

訓練方案在進行內容設計時，透過利害關係人的充分參與，方能使課程計畫. 的細部設計更周延，提升落實執行的程度，達到訓練目標的要求。可能之主要利. 害關係人包括委訓 ...

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