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員工增強敏感性與工作績效的關係：分配正義與程序正義的干擾 ...

Abstract. 碩士人力資源管理研究所[[abstract]]知識經濟時代，無形資產的附加價值超越有形資產，創新是企業永續發展的重要關鍵，而員工的創新行為將是左右組織成功的 ...

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