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112年3月20日輕症免隔離新制後，快篩陽性勞工相關勞動權益 ...

勞工如身體不適無法出勤，可持「快篩陽性證明的照片」，向雇主請未住院之普通傷病假，病假日數1年內未超過30日的部分，雇主應發給半薪。

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