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兼職 勞健保
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兼職轉正職相關問題- - 1111社群討論區- 工作、職場
假設,小美的薪水是30,000元,本應以30,300元級距加勞保;雇主卻以24,000最低勞保級距加保;只要投保薪資低於實際薪資,就是高薪低報! Q2:這樣有違法 ...
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