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「短期臨時工」勞（就）保、健保及勞退如何辦理？

要不要幫他們辦理勞（就）保、健保、勞退等事項？ ... 工作並支領薪資的勞工，不分正職、兼職人員或臨時工、工讀生，都應由受僱單位申報加保<註解5>。

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