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兼職勞健保
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計時與兼職人員亦應享有勞保 - 眾律國際法律事務所
因此,雇主應在員工到職當日填寫勞保、勞退、健保三合一加保申報表送勞保局,勞保局會從投保單位申報他們參加勞保生效日起,同時納入適用就業保險,並開始計收勞工退休金。
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