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兼職勞保怎麼算
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勞工下班後兼職,於趕往另一份工作途中,發生意外事故
據20171013報載標題下班兼差出意外算職災?可用勞保職災但雇主無須補償。 『前有勞工行文至勞動部詢問,勞工兼差兩份工作以上,下班後直接前往下一份工作的途中若發生 ...
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