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兼職勞保怎麼算
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單位聘僱人員時,應該如何估算勞健保及勞退金的成本?請參考...
(針對只僱幾天的臨時人員,或者是每月時數不固定的部分工時人員,勞保局都有規定的計算方式,詳細說明點此參考); 步驟2,對照勞健保及勞退金負擔金額表:對照表連結如 ...
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