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兼職人員勞健保該如何處理？ | 健康跟著走

綺-兼...綺- 兼職人員若工時一周是低於12小時的，公司可不幫他保健保，但記得要提醒他自己以別的身分加保！！（例如眷保）若為短期契約則可以不用保健保，例如暑假工讀 ...

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