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員工勞健保要如何保?要怎麼算保費呢? | 稅務文章

勞保 : 凡15歲以上，65歲以下，受雇主合法聘僱者，無論正職、兼職、工讀，皆應投勞保、就業保險，即使同時有兩份工作，也要同時加保，但年資只以一邊計算，不會重複。

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