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臺北市政府勞動局因應新修正勞動基準法相關常見問答集

為特殊可出勤之情形)，且依現行解釋令，勞工連續工作6 日，. 隔日即應休息，因此，例假日是法令強制禁止勞工出勤之日；. 「休息日」係雇主於每7 日中，除例假日外，另 ...

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