你即將離開本站

並前往https://www.businesstoday.com.tw/article/category/183016/post/202008270033/

說情無用、賞罰分明！汽車業最低調霸主的6大經營理念 - 今周刊

1970年代，林清富一手改造了過去以家族為主的公司體質，自己編寫工作規則，從制度章程、管理與業務流程都大刀闊斧地改造。

確定！ 回上一頁

查詢 「公司 賞罰 制度」的人也找了：

  1. 公司獎懲制度範例
    2.
  2. 績效獎懲制度
    3.
  3. 人事獎懲公告範例
    4.
  4. 獎懲制度範本
    5.
  5. 公司獎懲公告範例
    6.
  6. 獎勵事由範例
    7.
  7. 員工懲處公告
    8.
  8. 公司懲處公告
    9.