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公司 賞罰 制度
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第四章策略性人力資本管理制度之個案研究
商,那麼個案公司就必須在研發與製造此兩功能的人力資本管理制度上多所著 ... 標設定、賦能授權、溝通與輔導、賞罰公平與變革領導等五項,評估者包含了上.
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