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公司 賞罰 制度
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HR 規劃企業內訓好苦惱! 善用JANDI 蒐集員工需求克服四大痛點
然而,台灣的職場大多是中小企業,尤其很多公司更是「家族企業」,所謂人資主管多由老闆娘身兼。若沒有建立賞罰分明的制度,就會造成要升遷誰、幫誰加 ...
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「公司 賞罰 制度」
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