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覺得付出和收穫不成正比，工作沒有動力怎麼辦？ - 寶島庫

一般來說，為了激發員工的積極性，賞罰分明、獎優懲劣是公司在制度上的普遍取向。 如果你付出多，業績明顯，卻屢屢得不到獎勵，這是公司制度的問題。

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