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公司 賞罰 制度
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考核不滿意,同仁馬上提離職!主管該怎麼解決?
企業的傳統觀念是上對下單向命令,連帶績效考核制度亦然,與主管面談後即 ... 公司為了維持運作,不得不提出一個能夠維持賞罰的機制,然而一旦牽涉到 ...
確定!
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「公司 賞罰 制度」
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