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公司解散勞資應遵循爭議程序 - Yahoo奇摩新聞

公司解散 勞工資遣就員工權益，按勞基法第11條規定事業單位（公司）遇歇業或轉讓、虧損或業務緊縮時；迫於情勢雇主固然得與勞工終止勞動契約，也就是 ...

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