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公司解散員工權益
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懷孕生產=丟工作?孕媽咪必知的職場權益懶人包 - 媽媽寶寶
雇主即有可能以「無故曠職達三日以上」,依照勞基法第12條第6項的規定解雇員工,這樣,連資遣費都沒得談了。 她建議,員工仍應照常到公司打卡上班,或是發 ...
確定!
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