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【營業秘密3】給員工簽保密協定還不夠！法院：須積極阻止洩密

王偉霖分析說，這樣的認定「過於嚴格」，因為勞工在進公司第一天就同意競業禁止的義務，若後續法律標準提高，雇主只要提供合理補償就夠了。若勞工有意見， ...

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