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雇主得否以罰扣薪資方式，作為獎懲管理之手段？

... 因此公司若有採扣罰工資之制度，無論其扣罰之原因、性質為何， ... 已明文雇主得以工作規則約定「應遵守之紀律」及「考勤、請假、獎懲及升遷」， ...

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