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參、人事管理循環四、考核及獎懲作業

(一)公司應訂定員工考核辦法，對員工之考核應依照該辦法辦理。 (二)獎懲案件應具備充分理由及佐證資料，方可依規定簽報公布。 (三)獎懲審議時應考慮其影響因素而作適切 ...

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