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獎懲制度為什麼沒用？前台積電主管：問題解決了

解決問題應該要想釜底抽薪的辦法，而不是頭痛醫頭、腳痛醫腳，這樣公司怎麼會進步呢？ 以上的2個故事都只是冰山一角，這幾年我在企業輔導授課，遇到類似的 ...

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