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沒執行力？那就別想改變公司文化！ - 大師輕鬆讀

任何改進公司文化的意圖若要可行且值得一做，都必須奠基於對組織執行力的提升。尤其，唯有整個做法的目標是在於，改變組織人員的行為以便他們得以創造 ...

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