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公司扣錢勞基法
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【問題】記大過被扣薪5400元
勞動基準法 第22條第2項規定:「工資應全額直接給付勞工。 ... 若公司有與員工約定工作守則,員工同意損害賠償能夠直接從薪資內扣除,則以約定契約為主 ...
確定!
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「公司扣錢勞基法」
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