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公司扣錢勞基法
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工作中犯錯在所難免!但公司能罰扣勞工工資,或要求懲罰性 ...
勞動基準法 第26條:「雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。」 上述規範,是為了確保勞工受領工資的權利,以避免勞工無法領受全額工資,導致生計 ...
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「公司扣錢勞基法」
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