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公司扣錢勞基法
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用休息時間滑手機主管剛好經過「扣薪2000元」!他見薪資 ...
根據勞基法26條規定,雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用,違者最高可處100萬元,即使員工犯錯,根據勞基法22條規定,「工資應全額直接給付 ...
確定!
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「公司扣錢勞基法」
的人也找了:
員工犯錯扣薪
工作做錯被扣錢
公司扣薪水合法嗎
扣薪申訴
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公司亂扣錢申訴