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員工績效考核管理辦法 - 動力科技股份有限公司

懲處 ：. (一)申誡：(1)工作怠惰或擅離工作崗屢經糾正仍不改正者。(2)行為不檢經告誡仍不. 悔改者。(3)工作疏忽致影響生產或公司聲譽，情節輕微者 ...

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