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面對無薪假與不合理的調職，勞工應如何因應？

... 再聽聞雇主以強迫員工休無薪假、調職等方式，逼迫員工自行離職，達到裁員之目的，規避解雇勞工時應給付資遣費之責任。 例如：梅良欣公司爲了節省 ...

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