有所為，有所不為。
知道世上還有人秉持著這樣的態度當記者。
就覺得需要永遠支持到底。

陳記者，若需要小額集資，我一定參與，略盡綿薄之力。

宣布正式離開中國時報！

6月27日那天勞資協商，中國時報資方代表和氣有禮，但話講得清楚明白，大意是：破壞報譽，不可原諒，但只要乖乖接受被開除，整件事就到此為止。如果敢去提告勞資糾紛，或再於臉書、部落格講報社業配與新聞置入等議題，那麼，報社只好「被動」回應，屆時官司不會只有一件。

昨天6月29日郵差送來免職通知，朋友勸我：你要想清楚，現在你面對的是台灣首富經營的媒體，旺中集團人多錢多律師多，你最好可以放下，乖乖寫你的童書，去找新工作，重新去闖一片天！

我心想：也對！接接案子、拍拍照、寫寫稿，或回去念書考社工師遠離媒體是非圈，也許就能好好安靜過日子。

只是心裡有個檻過不去。那個檻是：「當初進中國時報就是來當記者，但為什麼當個認真跑新聞的記者，卻因不肯拉廣告與中時旅展攤位就要被言語羞辱，一起身抗議霸凌就要被記過，記過不成就要被調職，不接受調職就要被開除，開除同時再加以抹黑。」今天如果接受這結果，那以後我的墓誌銘就得寫：「陳志東因為不服從主管命令，人品又差又愛錢，活該被中國時報開除。」

那個檻就是：「如果今天妥協了，那中國時報就會持續目前作法，持續言語霸凌逼退員工以節省資遣費，持續做新聞置入，持續為傅崐萁參選台北市長抬轎，持續吹捧水泥業是環保業。（詳情請參見：中國時報　請停止踐踏媒體尊嚴：https://goo.gl/Pm3ohx）

打勞資官司會很累，而且不一定贏，贏了也可能不夠支付生活費與律師費。但我還是想打官司。我心想，報社來告，或許正好能讓這些新聞置入議題有機會在法庭呈現並正式寫入判決書中，這對於未來學者研究台灣與兩岸新聞置入，也許能是更佳的資料來源。

在此宣布：以後我不再是中國時報的記者。接下來，除了持續努力寫童書與探訪基隆美食，同時會開始尋求法扶資源跟中國時報打官司。暫時也會先接些外稿維持生計，並試著經營部落格自媒體，等過陣子童書完成後再找新工作。

人生不一定都會如意，官司不一定都會贏，日子不一定都會好過，然而，路是自己選的，所以只能告訴自己，就算迎來的是烏雲，也要笑著說美麗！

成立公會⋯

宣布正式離開中國時報！

6月27日那天勞資協商，中國時報資方代表和氣有禮，但話講得清楚明白，大意是：破壞報譽，不可原諒，但只要乖乖接受被開除，整件事就到此為止。如果敢去提告勞資糾紛，或再於臉書、部落格講報社業配與新聞置入等議題，那麼，報社只好「被動」回應，屆時官司不會只有一件。

昨天6月29日郵差送來免職通知，朋友勸我：你要想清楚，現在你面對的是台灣首富經營的媒體，旺中集團人多錢多律師多，你最好可以放下，乖乖寫你的童書，去找新工作，重新去闖一片天！

我心想：也對！接接案子、拍拍照、寫寫稿，或回去念書考社工師遠離媒體是非圈，也許就能好好安靜過日子。

只是心裡有個檻過不去。那個檻是：「當初進中國時報就是來當記者，但為什麼當個認真跑新聞的記者，卻因不肯拉廣告與中時旅展攤位就要被言語羞辱，一起身抗議霸凌就要被記過，記過不成就要被調職，不接受調職就要被開除，開除同時再加以抹黑。」今天如果接受這結果，那以後我的墓誌銘就得寫：「陳志東因為不服從主管命令，人品又差又愛錢，活該被中國時報開除。」

那個檻就是：「如果今天妥協了，那中國時報就會持續目前作法，持續言語霸凌逼退員工以節省資遣費，持續做新聞置入，持續為傅崐萁參選台北市長抬轎，持續吹捧水泥業是環保業。（詳情請參見：中國時報　請停止踐踏媒體尊嚴：https://goo.gl/Pm3ohx）

打勞資官司會很累，而且不一定贏，贏了也可能不夠支付生活費與律師費。但我還是想打官司。我心想，報社來告，或許正好能讓這些新聞置入議題有機會在法庭呈現並正式寫入判決書中，這對於未來學者研究台灣與兩岸新聞置入，也許能是更佳的資料來源。

在此宣布：以後我不再是中國時報的記者。接下來，除了持續努力寫童書與探訪基隆美食，同時會開始尋求法扶資源跟中國時報打官司。暫時也會先接些外稿維持生計，並試著經營部落格自媒體，等過陣子童書完成後再找新工作。

人生不一定都會如意，官司不一定都會贏，日子不一定都會好過，然而，路是自己選的，所以只能告訴自己，就算迎來的是烏雲，也要笑著說美麗！

不得不再次Share！也請廣傳！
在我看來，不止是紙媒，根本整個媒體也步向滅亡！
做媒體，就是有報道真相的責任！
這是天命！這是基本要求！
今時今日有良心和勇氣講真說話的人，實在太難得了！

各位好，因為不願以記者身分拉置入廣告，又不接受調職當編輯，我即將被迫離開中國時報。這一篇「請中國時報　停止踐踏媒體尊嚴」或許會是我記者生涯最後一篇報導，這段時間我努力採訪很多同事並蒐集資料，告訴大家所謂「新聞置入」是怎麼運作，影響了什麼！沒有什麼獨到見解，只是以圖文並茂的方式讓大家比較了解媒體現況，並希望能因此讓台灣媒體負責人們願意改善，別讓媒體成為社會亂源。

這段時間謝謝許多給我溫暖的家人、同事、同業、好友，以及許多溫暖的飯店公關，真心謝謝您們。

【智翔的議會質詢-警察局（4/15）】

＃有效的匿名諮商讓需求被看見

昨天在消防局的質詢中，智翔提醒「創傷後壓力症候群（PTSD）」可能對消防、警察人員造成的結果，以及現行的心理輔導機制可能因沒有匿名保護，導致效果有限。

身處第一線的警察，可能會面臨自殺、兇殺案等重大刑案，或瓦斯氣爆現場等，有時對心理造成的影響不會馬上顯露出來，也有可能隨著時間，累積出更多問題。

現有的心理輔導機制，由於沒有匿名的設計，讓有需求的人深怕接受心理輔導會被貼上「懦弱」的標籤，或是可能被長官過度的關切，進而遭到調職，反而無助壓力的釋放，雖然局長稱不會刻意去詢問何者有接受心理輔導，但智翔認為匿名就是要做全套，長官只需看到最後的統計數據即可，不需要知道「誰」去尋求協助。

因此智翔建議警察局可以先試辦看看，研擬匿名心理諮商機制，且是面對面的諮商，而非僅用電話，鼓勵更多需求者接受諮商，第一線的警察若能降低更多心理壓力，對接受服務的市民而言也會有正向的感受。

＃警員福利以及保障

警察人員勤務繁重，執勤過程中難免發生交通事故，如不慎發生，後續得面臨官司與民事賠償事宜，近期也有新北市各分局加碼汽機車保險額度的新聞，想請教桃園市警察局有無相關的保障？

今天警察局長稱，新北加碼都沒有桃園的額度高，包括傷害責任險額度，所以智翔要求警察局提供相關數據，以供檢視。由於桃園地狹人稠，道路狹小，警察執勤時有交通事故發生，提供更高的保險額度正是來自基層的心聲。

智翔也希望以此為後盾，讓警察人員在執行勤務時沒有後顧之憂，警察安全，才能保障市民安全。

第二項則是警察的健檢福利，新竹市自去年起，不分年齡皆每年補助3500元，健康檢查還可以公假一天，桃園目前的措施為何？

警察局回覆，桃園市目前分層級，依警察人員安全基金給予補助，舉例若40歲以下，每兩年補助5000元，40以上的補助也優於其他縣市。

智翔要說的是，提供警察人員在健康檢查上有更多優惠與福利，並非斟酌於一年補助的金額上，除了剛剛提到的提供公假之外，也可以考慮與桃園市的長庚醫院合作，打造為員警量身定做的健檢方案。

＃易壅塞路段即時監控影像

接下來要為改善桃園的塞車狀況給予建議。

桃園區的交流道在尖峰時段動彈不得是許多通勤族的日常，包括南崁交流道與國道二號交流道，尤其南崁交流道，從春日路開始，至經國路路口，再到匝道，所屬道路涉及公路總局、高公局與市府交通局管轄。

據聞目前的監控與調度，並無法有效整合三個單位的資訊，因此智翔想建議，是否可建置一套設備，結合公路總局、高公局及本市交通局即時路況於一平台上，監控轄內易壅塞路段(口)及交流道沿線車流。

透過整合各系統即時影像，並隨時調整各鏡頭，讓警察局可以精確掌控堵塞路段、擴充路況資訊涵蓋率，遇車禍事故或交通壅塞立即派遣線上警網支援，盡速疏導車潮並降低事故發生機會。

畢竟若有交通事故或是壅塞需疏導時，三個單位資訊有落差，調度還得依賴通訊軟體來聯絡，造成更大的溝通成本，及早建立單一資訊以及調度平台才能一勞永逸。

＃未禮讓行人之取締成效

根據報導，桃園市每年都有因公車未禮讓行人造成死亡事故，智翔認為，每個用路人只要下了車都是行人，行人的安全是用路安全的根本，公車禮讓人行，是否除了宣導之外，也需要加強取締？

另外在宣導上，也應採用「應」讓行人，讓駕駛在轉彎時慢下來，把行人優先內化為駕駛行為的準則，這點再麻煩警察局與執法人員多加強，強化行人的用路安全。

國小主任評市政被罰寫 林于凱：韓國瑜才該寫檢討報告

時代力量高雄市議員林于凱今（7）日於高雄市議會進行市政總質詢，批評高雄市政府出現各種打壓基層公務人員、不尊重專業的敗壞風氣，像是把依法執行勤務的救護員調職、要求假日評論市政的國小主任罰寫等，更打算把政治黑手伸入文化界，研擬修法要求文化行政法人董監事與市長同進退。林于凱認為，尊重基層專業，基層才能為市民帶來好的服務，若市長自己帶頭做亂、高層卻一再打擊基層士氣，恐怕市府團隊自己都難以信服。

一位國小人事主任在公民假日論壇活動中，批評「韓國瑜每天都在那邊講幹話」，後來竟遭到教育局秋後算帳，要求罰寫三千字報告，而且局長還放話除了罰寫外，年底再依考績去「處理」。林于凱質疑：「難道是回到戒嚴了嗎？還是在預演九二共識一國兩制之下的言論自由？」教育局長吳榕峯答詢表示，為了讓該主任了解教育局施政，才依據教育的理念，請對方閱讀教育局施政報告後撰寫心得。

林于凱反問，韓國瑜遲到卻反推給日本的外賓、承諾會備詢卻跳票、承諾市長做滿四年卻落跑選總統，出現各種說謊行徑，「依據局長的理念難道是好的榜樣嗎？韓市長該不該對市民寫報告？」吳榕峯僅以「你知道公務員不能隨便批評長官」迴避正面答覆。

林于凱指出，自己是竹科實中校友，吳榕峯曾任竹科實中校長，彼此應該都很清楚校風自由對學習成長的重要，若只有上對下的指示，那是舊時代的官僚思維，現今時代講究的已經透過下對上的反饋來改善服務，然而教育局卻背道而馳，透過罰寫、處理考績等方式威脅意見不同的基層言論，已對公務人員形成寒蟬效應，未來恐怕聽不到真實的基層心聲。林于凱要求教育局應包容多元聲音，吳榕峯則回覆，撰寫心得報告與否尊重當事人意願，不會強制。

對於市府傳出修法，打算要求文化相關行政法人的董監事與市長任期同進退，林于凱質疑這完全違背尊重專業的施政倫理。林于凱指出，行政法人董監事並不是政務官，可能只有領車馬費而沒有報酬，而且行政法人對市政府而言是受監督關係而不是從屬關係，是董監事行使職責出問題的時候，才行使監督職權，在這樣的前提之下，沒有必要隨市長任期同進退。

對於救護爭議，林于凱認為再放任沒有限度的指定院所就醫，會讓緊急醫療救護車淪為119大車隊，因此建請修正《高雄市消防救護車收費辦法》，對於「不接受指定」之緊急救護案例正面表列，讓第一線人員有所依據。

1. 我日前質詢揭露，科技部中科管理局（下稱中科）「智慧機器人自造基地」招標弊案，上億元的標案竟然為鴻海集團旗下「睿綸生技」量身打造、變更規則。

➡️得標的睿綸生技總經理陳俊嘉，竟然是中科主任祕書林梅綉的姪子。

➡️今年1月28日，中科局長陳銘煌、主秘就已經特地赴「永齡基金會」與高層密會商談合作此智慧機器人自造基地！局長今日坦承，在當日，便已知悉主秘與睿綸生技總經理的親屬關係。

2. 中科招標「需求說明書」內的規格，在局長與主秘1月28日密會永齡基金會高層之後，將原先「智慧機器人」的規格另外加上「智慧醫療」，量身打造為更符合睿綸生技的需求。

更離譜的是，局長指示全面下修標案的「需求說明書」計畫KPI指標，完全是因人設事、大玩檯面下運作。

3. 中科對外試圖辯解：「主秘已於評選前依規定迴避並主動請辭評選委員職務。」，該說法十分可笑。

儘管局長早已於1月28日知悉主秘與陳總經理的親屬關係，仍在3月4日圈選主秘為標案評選委員。此外，整個標案規格的訂定及規則的變更，主秘全程參與指示。在替睿綸量身打造完畢，才在評選前一晚，匆匆辭去評選委員。依《政府採購法》第15條的規範，如此沒有迴避的行為根本已經違法。

4. 事發後，「知情人士」透過媒體以『獨家』之名，釋放假消息放話，謊稱得標的「睿綸生技」，是唯一本土廠商。局長今日親口說出三家投標廠商，都是本土廠商。面對這樣惡意帶風向的行為，相關單位竟也未發函更正，是在縱容有心人士誤導視聽嗎？

5. 科技部對外宣稱已將中科主秘調職接受調查，但中科局長同樣涉入其中，至今仍繼續推諉卸責給基層公務員，科技部為何遲不將局長調離現職？這樣子進行調查的品質社會大眾實難以信服。

此外，上週我要求中科提供所有公務往來的電子郵件內容，科技部次長承諾提供，為何迄今中科仍拒絕提供？科技部在國會所展現的徹查態度，卻未能體現於下屬的實質作為上，請科技部別再以可笑的理由，拒絕提供相關資料、迴避國會的監督。

附註：

2019-5-9 中科「智慧機器人自造基地」招標弊案，雪球越滾越大
https://reurl.cc/kvke9

2019-5-6 真的是混蛋！
https://reurl.cc/zXonp

2019-5-5 這幾天進一步調查，發現更扯的事
https://reurl.cc/WWyKk

2019-5-2 司法及法制委員會：科技部幫特定廠商量身打造上億元巨額標案？
https://reurl.cc/ean2m