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勞工因不願接受雇主調動工作而離職，雇主要發給資遣費嗎？

甲公司基於經營上之需要，將原在台北總公司任職行政助理工作的A小姐， ... 勞工工作而使勞工無法適應新的工作職務與環境，否則強迫勞工調動工作，致使勞工不得不離職 ...

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