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【職場抗疫】疫情下精簡人手，員工職務被調動 - JobsDB

蘇文傑律師解釋，若因應疫情關係，部分辦公室同事需要接受「強制性14天隔離」，而餘下的同事因突發的人手問題，需要暫時負責其他同事的原來工作崗位，那就有可能構成『正當 ...

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