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育嬰假期滿，回公司上班卻無法恢復原職怎麼辦？ - 林明侖律師

在上述陳先生的案例中，公司擅自調職如不符合調動五原則，已違反性別工作平等法規定，陳先生得向地方主管機關申訴，主管機關依法可處公司新臺幣二萬元以上 ...

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