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公司不給年終
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公司的紅利與獎金,規定發放日員工在職才發給,合法嗎?
至上訴人於101年度年終獎金發放時(即102年2月8日),已因自動離職而不在職,且系爭年終獎金並非工資,已如上述,上訴人自無從依系爭辦法請求被上訴人依其101年任職比例 ...
確定!
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