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公務人員考績比例
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公務人員考績、差勤管理法令解析及案例探討
以100年1月1日俸給總額核發,即以薦任第八. 職等年功俸四級590俸點核發二個月獎金(590. 俸點+八職等專業加給+八職等主管加給)。 理由:俸給總額增加者, ...
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「公務人員考績比例」
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考績比例ptt
甲等以不超過75%為原則
公務人員考績法
考績 連續 3 年乙等
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公務人員考績獎金計算
公務人員考績法懲處
連續兩年考績 甲等