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公傷病假的薪資結算實務應當如何計算...給全薪??還是以病假的 ...

如非屬職業災害，則依勞工請假規則第4條第3項「普通傷病假一年內未超過三十日部分，工資折半發給，其領有勞工保險普通傷病給付未達工資半數者，由雇主補足之。」辦理。

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